Atenção! O Portal dos Bancários RS utiliza cookies neste site, eles são utilizados para melhorar a sua experiência de uso e estatísticos.

Negociação | 06/06/2023
Comando debate renovação do PPR com Banrisul

Após retornos trazidos pelo Banco a questionamentos feitos pelos representantes dos Banrisulenses, o Comando entregou uma proposta para renovação da PPR aos negociadores do Banrisul, na tarde desta terça-feira (06/06).

Até agora, as discussões vinham acontecendo sobre a proposta de alterações apresentadas pelo Banco, mas após plenária com os funcionários do Banrisul, o Comando elaborou uma minuta de reivindicações e entregou ao Banco, invertendo a lógica do debate, ao partir de um texto construído pelos (as) trabalhadores (as).

Um dos pontos polêmicos da proposta do Banco, o ROEA de 14% para acionar o pagamento da PPR, deve ser discutido à parte. De acordo com estimativa do DIEESE, o lucro líquido do Banrisul teria que ter um aumento de aproximadamente 90% em 2023 para que o ROEA alcance 14%, o que seria algo quase irreal, dado o cenário de juros altos e inadimplência. 

A próxima reunião, quando o Banrisul trará o retorno do que foi proposto pelo Comando, ficou agendada para o dia 20 de junho. 

Abaixo o documento na íntegra.

REIVINDICAÇÕES DOS BANRISULENSES PARA RENOVAÇÃO DO ACT/PPR

As alterações que propomos na redação do atual Acordo Coletivo/PPR, são as seguintes:
- Valor Básico de Participação: 1 (um) Piso da categoria, atualmente em R$ 2.921,64;
- Valor de Referência: equivalente ao dobro do Piso da categoria (R$ 5.843,28);
- Validade do acordo de 1 ano;
- Critério claro de pagamento proporcional e/ou integral para licenciados, afastados, demitidos: Média da última função exercida;
- Tabelas de target, réguas de atingimento e níveis de ponderação inalterados em relação ao acordo anterior, exceto por:
* Target do ON: 4 + Gratificação Fixa x 2
* Remoção do termo “Plataformista” das tabelas: Todos não-comissionados e sem função recebem igualmente como Escriturário, independente de Segmento atendido.
* Valores máximos a distribuir estipulados a 100% do atingimento (fim do escalonamento acima de 100%)
>> Multiplicadores reajustados neste modelo: 
66,67 - 1,0
80% - 1,2
90% - 1,35
100% - 1,5

Sobre as alterações sugeridas pelo Banrisul, o que propomos é que sejam tratadas posteriormente à solução destas reivindicações.

OUTRAS MATÉRIAS
Santander | 27/04/2026
Santander inicia campanha de vacinação contra a gripe para funcionários a partir de 27 de abril
Imunização gratuita segue até 30 de junho e é destinada a funcionários, estagiários e jovens aprendizes; movimento sindical reforça importância da prevenção
Bradesco | 27/04/2026
Bradesco inicia campanha de vacinação contra a gripe na segunda-feira (27)
Imunização começa em 27 de abril e contempla todos os funcionários
Emprego | 27/04/2026
Movimento sindical denuncia manobra para desfigurar PEC do fim da escala 6x1
Avanço da tramitação na Câmara reacende disputa sobre redução da jornada sem perda de direitos; movimento sindical alerta para risco de precarização e redução salarial em alterações defendidas por parlamentares de direita