Os trabalhadores do Santander aprovaram, em assembleias realizadas em todo o país na última sexta-feira (6/11), a proposta de renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2028, do acordo específico da Participação nos Resultados Santander (PPRS) 2026/2027 e do Termo de Relações Laborais e Prestação de Serviços Financeiros.
A aprovação representa o reconhecimento dos avanços conquistados ao longo de meses de negociação entre o movimento sindical e o banco. O resultado é fruto da organização, da mobilização e da persistência das entidades sindicais e dos representantes dos trabalhadores, que atuaram para garantir melhorias e impedir perdas de direitos.
A assinatura dos acordos está prevista para esta terça-feira (10), às 10h, em São Paulo.
Confira os principais avanços conquistados na negociação:
PPRS – Garantia de valor mínimo
- Garantia de pagamento mínimo de R$ 3.880,84 na PPRS referente a 2026, para os trabalhadores elegíveis na faixa de ROE de até 13%.
- A negociação impediu uma redução que, pelas projeções apresentadas, poderia resultar em pagamento de aproximadamente R$ 3.357,67.
- Preservação de um patamar de remuneração conquistado no exercício anterior.
Bolsas de estudo – Ampliação das oportunidades
- Manutenção de 2.500 bolsas de estudo.
- Ampliação do benefício para segunda graduação, segunda pós-graduação e segundo MBA.
- Inclusão de cursos nas áreas de Ciência de Dados, Inteligência Artificial, Cibersegurança, Engenharia da Computação e Engenharia de Software.
- Reserva de 10% das bolsas para trabalhadores com deficiência (PcDs).
- Reajuste de 4,60% no valor do auxílio-estudo, que passa a R$ 948,50.
Mais direitos para trabalhadores com deficiência
- Garantia de isenção da coparticipação no plano de saúde também durante afastamentos previdenciários ou acidentários, observadas as condições previstas no acordo.
- Reserva de 10% das bolsas de estudo para trabalhadores PcDs.
- Ampliação de um para dois dias úteis do prazo para apresentação de documentação relativa a ausências para aquisição, manutenção ou reparo de próteses, equipamentos e aparelhos relacionados à deficiência.
Preservação de direitos e boas práticas nas relações de trabalho
- Renovação do ACT por dois anos, de setembro de 2026 a agosto de 2028.
- Manutenção de cláusulas e direitos anteriormente conquistados, incluindo garantias históricas dos trabalhadores.
- Inclusão de diretrizes para prevenir e combater o assédio e a discriminação, coibir práticas abusivas na cobrança de metas e reforçar o respeito aos períodos de descanso dos trabalhadores.
Conquistas são importantes, mas luta por valorização continua
O resultado da negociação precisa ser valorizado, pois não foram avanços concedidos espontaneamente pelo banco, mas conquistas construídas a partir da organização coletiva, da pressão e da capacidade de negociação do movimento sindical.
Para Luiz Cassemiro, trabalhador do Santander e representante dos funcionários pela Fetrafi-RS na Comissão de Organização dos Empregados (COE), a aprovação representa uma conquista importante, mas também reforça a necessidade de continuar mobilizados.
“Considero importante valorizar cada conquista, mas também manter a capacidade de apontar aquilo que ainda precisa avançar. Nossa pauta não se limita à renovação de um acordo. Queremos mais valorização profissional, respeito, melhores condições de trabalho, proteção à saúde e enfrentamento da sobrecarga e das metas abusivas”, destacou.
Conforme o dirigente, o Santander precisa demonstrar, na prática, que reconhece a importância de quem constrói seus resultados. Por isso, o movimento sindical seguirá organizado, negociando e cobrando respostas concretas para as reivindicações dos trabalhadores.
“São os funcionários que, diariamente, enfrentam os desafios das agências e departamentos, atendem os clientes, cumprem metas e constroem os resultados que sustentam a instituição. Não basta reconhecer a importância dos trabalhadores nos discursos institucionais, é necessário garantir saúde, segurança, valorização profissional e reconhecimento financeiro”, defendeu Cassemiro.
A luta é coletiva: fortaleça seu sindicato
A aprovação do ACT não encerra a luta dos trabalhadores do Santander. Pelo contrário, reafirma a importância da organização sindical e da participação dos trabalhadores para defender direitos, conquistar avanços e seguir cobrando aquilo que ainda precisa ser alcançado.
A luta da categoria é coletiva e, quanto mais forte e representativo forem os sindicatos e demais entidades representativas, maior será a capacidade de mobilização, negociação e defesa dos direitos dos trabalhadores.
Nesse sentido, o representante do RS na COE convida os colegas do Santander que ainda não são sócios do SindBancários a se sindicalizarem, para fortalecer a entidade e contribuir diretamente para a construção de um movimento cada vez mais forte, democrático e preparado para enfrentar os desafios e conquistar novos avanços.
“O Sindicato somos todos nós. É com participação, unidade e organização que ampliamos nossa força para defender direitos e lutar por melhores condições de trabalho e valorização profissional. As conquistas são resultado da luta coletiva. E a valorização dos trabalhadores precisa continuar sendo uma prioridade permanente!”, complementou Cassemiro.
Para se associar ao Sindicato, acesse o site da entidade ou clique diretamente neste link.
Fonte: Imprensa SindBancários