Trabalhadores reivindicam adiantamento de dez valores do 13º salário e de taxa administrativa de 2026 já em janeiro, para que a Cassi ganhe fôlego na construção de soluções ao equilíbrio financeiro.
Representantes das entidades que compõe a comissão de negociação da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi), realizaram, nesta quarta-feira (10/12), uma reunião com a direção do BB para discutirem soluções ao fortalecimento financeiro da Cassi.
"A devolutiva do Banco é insuficiente e um desrespeito por todo o trabalho feito ao longo do ano de 2025 em busca de uma solução pela manutenção e sustentabilidade da Cassi", ressalta a diretora do Sindicato dos Bancários de Porto Alegre e Região e representante do RS na CEE o BB, Priscila Aguirres.
Para reforçar o caixa e o capital regulatório da entidade de assistência, os trabalhadores solicitaram ao banco o adiantamento de dez valores referentes ao 13º salário e a antecipação das despesas administrativas, referentes aos 12 meses de 2026, já em janeiro.
Os representantes do BB, entretanto, negaram o pedido dos trabalhadores e apresentaram, como contraproposta, apenas a antecipação de três valores do 13º salário, sem nenhum adiantamento das taxas administrativas, com a alegação de que já seria o suficiente para a construção conjunta de uma proposta futura a ser apresentada e aprovada pelo corpo de associados.
A direção da Cassi, por sua vez, apontou que esses valores cobririam o caixa até julho de 2026, prazo que os representantes das entidades têm receio de não ser suficiente para uma proposta de equalização das contas, que demanda medidas complexas.
A coordenadora da mesa de negociação, Fernanda Lopes, lembrou que o objetivo da negociação entre os representantes dos trabalhadores e do banco é encontrar soluções definitivas para o custeio. "O atendimento do pedido, feito pelas entidades sindicais que representamos, daria tranquilidade durante a continuidade da negociação para construir uma solução perene à Cassi", pontuou.
"Nossa reivindicação permanece, para que, o mais breve possível, a gente alcance uma solução de valoração e fortalecimento de uma das maiores conquistas do funcionalismo do BB para eles mesmos e seus familiares, que é um plano de saúde acessível e que tem como pilar a solidariedade, com o custeio compartilhado entre os participantes e o patrocinador, que é o Banco do Brasil", completou.
Fonte:Contraf-CUT