Na noite desta terça-feira, 26, os membros da COE Banrisul se reuniram pela plataforma zoom e debateram as alterações apresentadas pela direção do Banrisul na proposta de PPR.
Após a grande demonstração de unidade dos Banrisulenses e rejeição massiva nas assembleias realizadas no dia 05/11, um silêncio pairou por dias na direção da empresa. Até que na última sexta-feira, dia 22, finalmente o Banrisul retornou para o diálogo e apresentou uma proposta que traz avanços importantes. Durante a reunião os integrantes da COE definiram orientar os Sindicatos a realizarem assembleias na próxima quinta-feira, dia 28. Considerando que a proposta apresentou uma melhora substancial comparada a anterior, a indicação unânime da COE dos Banrisulenses é para que os colegas digam sim ao acordo de PPR 2024/2025 que será apresentado.
Veja as principais alterações na proposta que será apresentada:
• Manutenção dos mesmos targets aplicados em 2023, evitando assim uma maior discrepância entre os maiores e os menores salários;
• Reajuste dos Valores de Referência, com base nos índices aprovados na Convenção Coletiva de Trabalho para 2024 e 2025;
• Redução da Régua de Pagamento do piso de 80% para 70% para 2024 e 2025;
Retirada do Indicador de Competências (10% da Régua que era aplicado com base nas Avaliações de Desempenho anuais);
• Fator Condicionante (Gatilho do PPR): O banco apresentou duas propostas. Após análise da assessoria técnica, a COE concluiu que o modelo mais vantajoso é a “Proposta A” que foi trazida pelo banco – substituição do ROAE pelo Lucro Líquido Recorrente (LLR) com suas faixas de Montantes de Distribuição conforme o LLR atingido;
• Pagamento de PPR e PLR até a folha de março;
• Validade da proposta para dois anos (2024 e 2025).
A redação do Acordo Coletivo de Trabalho será divulgada com antecedência às assembleias. A COE orienta pela aceitação da proposta.