Um dos principais destaques foi o lançamento do folder que aborda o assédio moral e a importância de combater essa prática prejudicial à saúde dos trabalhadores.
Os bancários do Itaú, organizados por diversos sindicatos pelo Brasil, intensificaram a mobilização nas últimas semanas com ações de conscientização e protesto por um ambiente de trabalho mais saudável e contra o assédio moral nas agências. As atividades, que incluíram entrega de materiais informativos nas unidades do banco e publicações nas redes sociais, destacaram a urgência das pautas da categoria. Um dos principais destaques foi o lançamento do folder da Campanha que aborda o assédio moral e a importância de combater essa prática prejudicial que tem afetado a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores.
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Para a coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú, Valeska Pincoval, as metas e a pressão constantes impostas pela gestão do Itaú estão sufocando os bancários, resultando em um ambiente de cobrança insustentável. "A pressão e as metas no Itaú estão sufocando os bancários. Neste ambiente de cobrança constante, o aumento do assédio moral é cada vez maior. Os bancários do Itaú continuam protestando por um ambiente saudável de trabalho. O banco precisa rever as metas, contratar funcionários e proporcionar condições de trabalho dignas," defendeu Valeska.
Com lucros expressivos, o Itaú possui condições financeiras de atender as demandas dos bancários e melhorar a qualidade de vida no trabalho. As reivindicações incluem a revisão das metas abusivas, a contratação de mais funcionários, a garantia de condições adequadas de trabalho, o fim do fechamento de agências e a não terceirização dos serviços, que muitas vezes precariza o atendimento.
“Acreditamos que o futuro no Itaú pode ser diferente, com respeito aos trabalhadores,” reforçou a coordenadora da COE Itaú, ao destacar que os bancários seguem firmes em suas mobilizações, buscando uma relação mais justa e humana com o banco.
As ações continuarão nas próximas semanas, com a expectativa de que a direção do Itaú atenda às reivindicações da categoria e promova um ambiente de trabalho mais saudável e respeitoso para todos os bancários.
Fonte: Contraf-CUT