Atenção! O Portal dos Bancários RS utiliza cookies neste site, eles são utilizados para melhorar a sua experiência de uso e estatísticos.

#PLR | 11/09/2024
Antecipação da PLR: saiba quanto você vai receber com o reajuste

Já está disponível o simulador da PLR, produzido pelo Dieese em parceria com o Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região. Por meio dele, bancárias e bancários do Itaú, Santander e Bradesco poderão estimar o valor da antecipação da Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR).

O reajuste de 4,64% nos salários e demais verbas, como na PLR, foi uma das conquistas para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, assinada nesta terça-feira (10), com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban). Ficou acordado ainda que os bancos farão o pagamento da antecipação da PLR em setembro.

Com o resultado de 3,71% do INPC dos últimos 12 meses, concluídos em agosto, o reajuste 4,64% obtido pelos trabalhadores bancários proporciona aumento real de 0,90%.

Importante destacar que o valor não leva em consideração o desconto do Imposto de Renda, pois seu cálculo depende de quanto você recebeu da parcela final da PLR CCT referente ao exercício de 2023 (março de 2024), bem como de outros programas próprios recebidos.

Clique AQUI e faça a simulação.


Fonte: Contraf-CUT

OUTRAS MATÉRIAS
Campanha Nacional | 02/10/2026
Santander apresenta proposta insuficiente e não retoma negociação após rejeição da COE
Representação dos trabalhadores cobrou novos avanços, mas banco não apresentou contraproposta e deixou mesa de negociação; COE aguarda contato para dar continuidade às tratativas
Caixa | 02/10/2026
Contraf-CUT envia ofício à Caixa questionando data do pagamento da PLR, bônus e Super Caixa
Objetivo é deixar claro e dar previsibilidade às empregadas e aos empregados sobre data em que os créditos serão efetivados
Banco do Brasil | 02/10/2026
Funcionários do BB publicam carta aberta em defesa do caráter público do banco
Documento destaca a importância do Banco do Brasil para o desenvolvimento do país, a presença da instituição nos municípios e a valorização das funcionárias e dos funcionários